Larix rekrutuje na dwa stanowiska – Export Manager oraz Viking Senior Product Manager

Larix to przedsiębiorstwo o ugruntowanej pozycji rynkowej, działające w branży outdoorowo-sportowej – właściciel marki VIKING oraz wyłączny dystrybutor na terenie Polski takich brandow jak: Uvex, Odlo, Reusch, Meindl, Killtec, Reima, Camelbak, oraz SeaToSummit. Firma oferuje pracę na dwóch stanowiskach – Export Manager oraz Viking Senior Product Manager.

Eksport Manager

Wstępny profil stanowiska pracy:

  • zarządzanie sprzedażą eksportową oraz oddziałem firmy w Niemczech,
  • tworzenie i realizacja strategii sprzedażowo – marketingowej,
  • kreowanie wizerunku marki na rynkach eksportowych oraz kontrola i realizacja strategii rozwoju produktu,
  • analiza eksportowego rynku i konkurencji oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży odzieżowej, sportowej lub pokrewnej,
  • bardzo dobrej znajomości, w mowie i piśmie, języka angielskiego (warunek konieczny),
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego,
  • mile widziane wykształcenie wyższe,
  • gotowość do wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych),
  • praktycznej, bardzo dobrej znajomości pakietu office,
  • umiejętności organizacji i planowania pracy indywidualnej oraz pracy Zespołu,
  • determinacji do realizacji planu i wyznaczonych celów,
  • mile widziane zainteresowanie sportem,
  • w przypadku miejsca zamieszkania poza województwem śląskim, kandydat powinien wziąć pod uwagę opcję relokacji.

Oferujemy:

  • realny wpływ na wizerunek i kierunek rozwoju marek leżących w zakresie odpowiedzialności w Polsce i za granicą,
  • pracę w młodym zespole i międzynarodowym środowisku,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • swobodę w osiąganiu rezultatów pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie.

Viking Senior Product Manager

Opis stanowiska:

  • koordynacja pracy działu produktu,
  • tworzenie założeń tematycznych kolekcji (trendy, linie, tematy, kolory),
  • udział w przygotowywaniu harmonogramu prac nad tworzeniem kolekcji z wyprzedzeniem jednego sezonu,
  • koordynacja zamówień – zarządzanie budżetem,
  • projektowanie wzorów odzieży oraz wybranych produktów z szerokiej kolekcji marki VIKING,
  • wyjazdy do dostawców oraz na targi branżowe,
  • przygotowanie dokumentacji technicznej poszczególnych modeli i kontakt z dostawcami,
  • udział w prezentacjach kolekcji i szkoleniach,
  • monitoring, jakości wykonania zaprojektowanej produktów,
  • analizę rynku i monitoring trendów oraz otoczenia konkurencyjnego,
  • wsparcie dla działu handlowego.

Wymagania:

  • doświadczenia w pracy na podobny stanowisku – mile widziany w branży odzieżowej i/lub sportowej,
  • wykształcenia min. średniego mile widziane wyższe,
  • bardzo dobrej znajomości, w mowie i piśmie, języka angielskiego (warunek konieczny),
  • znajomości programów graficznych typu Corel Draw pomagających w projektowaniu,
  • bardzo dobrej organizacji pracy własnej, precyzji i dbałości o szczegóły,
  • zdolność zarządzania podległym działem,
  • zainteresowania sportem/outdoorem (wycieczki górskie, trekking, narty, rower),
  • znajomości trendów w modzie i designie, zwłaszcza w modzie sportowej.

Firma oferuje:

  • pracę w młodym zespole i międzynarodowym środowisku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  •  niezbędne narzędzia pracy,
  • realny wpływ na rozwój kolekcji marki VIKING,
  • pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, wyjazdy,
  • możliwość awansu.

***

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: t.trojanowski@larix.com.pl.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę LARIX Sp. Jawna moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/.”

KOMENTARZE

WORDPRESS: 0