Poszukiwany Junior Brand Manager dla marek Meindl / Sea to Summit

Opis stanowiska:

• tworzenie, wdrażanie i realizacja strategii marketingowej marek w zakresie szeroko pojętych aktywności (media tradycyjne, social media, sponsoring, eventy, targi itp.),
• budowanie świadomości marki na rynku,
• wprowadzanie nowych produktów na rynek,
• monitorowanie i analizowanie trendów rynkowych,
• monitorowanie i analiza aktywności sprzedażowych,
• wsparcie pracy Przedstawicieli Handlowych w zakresie sprzedaży oraz szkoleń produktowych,
• kontroling dostaw oraz bieżąca praca w zakresie logistyki importowanych towarów,
• prowadzenie dokumentacji działu, kartotek produktowych itp.,
• współudział w tworzeniu katalogów, cenników, oraz innych narzędzi sprzedażowych.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie min średnie mile widziane wyższe,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie – WARUNEK KONIECZNY,
• biegła znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel i Power Point),
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętności analityczne,
• komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność,
• skoncentrowanie działań na rezultat,
• praktyczne zainteresowanie sportem (w szczególności turystyką),
• prawo jazdy kat B.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy w dziale marketingu,
• doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii produktowych i marketingowych,
• doświadczenie w przygotowaniu i realizacji aktywności wspierających sprzedaż,
• znajomość i rozumienie marketingu internetowego,
• doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość branży outdoorowej i sportowej.

Firma oferuje:

• samodzielne stanowisko w stabilnej, organizacji,
• swobodę w osiąganiu rezultatów,
• realny wpływ na wizerunek i kierunek rozwoju marki/marek, za które będzie odpowiedzialny JBM,
• pracę w młodym zespole i międzynarodowym środowisku,
• atrakcyjny system wynagradzania,
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego.