Larix to przedsiębiorstwo o ugruntowanej pozycji rynkowej, działające w branży outdoorowo-sportowej – właściciel marki VIKING oraz wyłączny dystrybutor na terenie Polski takich brandow jak: Uvex, Odlo, Reusch, Meindl, Killtec, Reima, Camelbak, oraz SeaToSummit. Firma oferuje pracę na dwóch stanowiskach – Export Manager oraz Viking Senior Product Manager.
Eksport Manager
Wstępny profil stanowiska pracy:
- zarządzanie sprzedażą eksportową oraz oddziałem firmy w Niemczech,
- tworzenie i realizacja strategii sprzedażowo – marketingowej,
- kreowanie wizerunku marki na rynkach eksportowych oraz kontrola i realizacja strategii rozwoju produktu,
- analiza eksportowego rynku i konkurencji oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych.
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży odzieżowej, sportowej lub pokrewnej,
- bardzo dobrej znajomości, w mowie i piśmie, języka angielskiego (warunek konieczny),
- mile widziana znajomość języka niemieckiego,
- mile widziane wykształcenie wyższe,
- gotowość do wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych),
- praktycznej, bardzo dobrej znajomości pakietu office,
- umiejętności organizacji i planowania pracy indywidualnej oraz pracy Zespołu,
- determinacji do realizacji planu i wyznaczonych celów,
- mile widziane zainteresowanie sportem,
- w przypadku miejsca zamieszkania poza województwem śląskim, kandydat powinien wziąć pod uwagę opcję relokacji.
Oferujemy:
- realny wpływ na wizerunek i kierunek rozwoju marek leżących w zakresie odpowiedzialności w Polsce i za granicą,
- pracę w młodym zespole i międzynarodowym środowisku,
- niezbędne narzędzia pracy,
- swobodę w osiąganiu rezultatów pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie.
Viking Senior Product Manager
Opis stanowiska:
- koordynacja pracy działu produktu,
- tworzenie założeń tematycznych kolekcji (trendy, linie, tematy, kolory),
- udział w przygotowywaniu harmonogramu prac nad tworzeniem kolekcji z wyprzedzeniem jednego sezonu,
- koordynacja zamówień – zarządzanie budżetem,
- projektowanie wzorów odzieży oraz wybranych produktów z szerokiej kolekcji marki VIKING,
- wyjazdy do dostawców oraz na targi branżowe,
- przygotowanie dokumentacji technicznej poszczególnych modeli i kontakt z dostawcami,
- udział w prezentacjach kolekcji i szkoleniach,
- monitoring, jakości wykonania zaprojektowanej produktów,
- analizę rynku i monitoring trendów oraz otoczenia konkurencyjnego,
- wsparcie dla działu handlowego.
Wymagania:
- doświadczenia w pracy na podobny stanowisku – mile widziany w branży odzieżowej i/lub sportowej,
- wykształcenia min. średniego mile widziane wyższe,
- bardzo dobrej znajomości, w mowie i piśmie, języka angielskiego (warunek konieczny),
- znajomości programów graficznych typu Corel Draw pomagających w projektowaniu,
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej, precyzji i dbałości o szczegóły,
- zdolność zarządzania podległym działem,
- zainteresowania sportem/outdoorem (wycieczki górskie, trekking, narty, rower),
- znajomości trendów w modzie i designie, zwłaszcza w modzie sportowej.
Firma oferuje:
- pracę w młodym zespole i międzynarodowym środowisku,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- niezbędne narzędzia pracy,
- realny wpływ na rozwój kolekcji marki VIKING,
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, wyjazdy,
- możliwość awansu.
***
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: t.trojanowski@larix.com.pl.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę LARIX Sp. Jawna moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/.”
KOMENTARZE