Jack Wolfskin poszukuje pracowników: Sales & Marketing sAUUUpport

Poszukujemy do watahy Wilczycy/Wilka ds. wsparcia sprzedaży i marketingu. Dołącz do nAUUUs!

fot. Jack Wolfskin

Jeśli jesteś osobą, która:

  • ma dobre serce,
  • jara się szeroko pojętymi aktywnościami outdoorowymi,
  • posiada dystans do siebie i reszty świata,
  • a przy tym jest ambitna i zaangażowana,
  • wyznaje zasadę, że praca ma pasjonować,
  • posiada wszechstronne umiejętności, które chce szlifować i ceni rozwój,
  • ma doświadczenie i jak ryba w wodzie czuje się w relacjach z klientami,
  • jest komunikatywna i lubi ludzi,
  • nie boi się wyjść poza utarte schematy i sztywne ramy,
  • ma głowę pełną pomysłów,
  • a przy tym wszystkim lubi się pośmiać i jest pomocna,
  • ogarnia też w komputery i tabelki – excel, power point, outlook,
  • i po angielsku (komunikacja w mowie i piśmie),
  • a także ma czynne prawo jazdy kat. B,
  • i nie obawia się co jakiś czas wychylić nosa z biura,

to prawdopodobne, że idealnie odnajdziesz się w naszej wilczej gromadzie, która potrzebuje Twojego wsparcia przy dystrybucji i promocji marki jednego z wiodących producentów sprzętu turystycznego – Jack Wolfskin.

Wzywamy Cię na Wilczą Stronę mocy! Chcemy, abyś razem z nami był/a współodpowiedzialny/a za:

  • wielowymiarowe wsparcie procesu sprzedaży w kanale B2B,
  • współpracę z działem księgowości, logistyki i niemiecką centralą (po angielsku) w zakresie zamówień, dostaw, reklamacji i płatności,
  • prowadzenie/współprowadzenie spotkań z klientami i partnerami,
  • nawiązywanie i dbanie o dobrą relację z klientami biznesowymi i partnerami,
  • planowanie i realizowanie akcji promocyjnych/sprzedażowych,
  • obsługę bieżącej komunikacji i zapewnienie niezbędnych narzędzi klientom i partnerom,
  • obsługę zapytań ofertowych,
  • okazjonalną pomoc przy organizacji i realizacji eventów,
  • pomoc w tworzeniu treści do kanałów komunikacji,
  • ciągły rozwój kompetencji oraz osobowości.

Za Twoje zaangażowanie oferujemy:

  • pracę przy własnym biurku w siedzibie, w Gdyni (Dąbrowa),
  • w pełnym wymiarze godzin (8-16/9-17),
  • za godziwe wynagrodzenie,
  • na podstawie umowy o pracę,
  • wśród młodych, ambitnych i wesołych ludzi,
  • kreujących trendy w branży outdoor,
  • w nieformalnej atmosferze, dalekiej od „korpo”,
  • wyznających wspólne wartości, o których chętnie opowiemy podczas spotkania,
  • będących na drodze w stronę „turkusowej, samozarządzającej organizacji”

Dodatkowo możesz liczyć na:

  • dostęp do atrakcyjnych zniżek na sprzęt turystyczny,
  • prestiż pracy dla marki z segmentu premium,
  • dostęp do wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń, warsztatów,
  • ciasto w każdy piątek,
  • bardzo „ludzkich” przełożonych (nie rozumiemy dlaczego nie jest to normą),
  • możliwość realnego wpływu na kształt firmy i swojej pracy,
  • brak problemu z parkowaniem pod firmą,
  • wygodny dojazd samochodem (2 minuty od Obwodnicy Trójmiasta) lub komunikacją,
  • i że zaśpiewamy sto lat w Twoje urodziny.

Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, będzie się odbywał się w kwietniu i maju, praca natomiast przewidywana jest od czerwca.

Aplikuj już teraz, wysyłając do nas CV i list motywacyjny, w którym napiszesz, dlaczego to właśnie Ciebie potrzebujemy w wilczej rodzinie!

P.S. Naprawdę zależy nam, aby dowiedzieć się dlaczego chcesz z nami pracować i dlaczego my mielibyśmy chcieć pracować z Tobą, dlatego prosimy – nie traktuj listu motywacyjnego, jak szablonowego „suchara” – daj się poznać, zaskocz (albo chociaż zawyj)!

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Przesyłając swoją aplikację, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Wysyłając aplikację zgadzasz się na przetwarzanie przez Fam M. Gabryołek Spółka Jawna twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Fam M. Gabryołek Spółka Jawna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem : praca[at]fam.gda.pl. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w treści ogłoszenia przez okres trzech miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres jednego roku od przekazania zgłoszenia rekrutacyjnego.. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres trzech lat od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem : praca[at]fam.gda.pl

Informacja marki Jack Wolfskin

COMMENTS

WORDPRESS: 0